龙族幻想八音盒极光:專訪賽維干洗品牌創始人吳顯勝

發布時間:2016年05月16日
    

龙族幻想路明非的职业 www.4187203.com 賽維,是賽維干洗的拳頭產品,是該集團董事長吳顯勝先生一手創立的。經過15年的艱苦創業,白手起家,成為一個擁有遍布世界網絡的 干洗加盟大王。他的產品行銷于世界各地,隨處可見賽維干洗的身影。從西藏到海南,從上海到新疆,從哈爾濱到云南。吳先生的目標是有陽光的地方就有賽維,讓賽維干洗滿天下。

 

賽維品牌自1994年創立于上海, 賽維品牌源自賽維國際洗滌連鎖集團,是國內較早進入干洗行業,運用國外先進經營模式,快速發展壯大,最終成為行業領導者的國際化企業集團.

 

賽維國際洗滌集團已發展成為集洗滌設備生產研發,干洗連鎖加盟、裝備技術服務、品牌運作管理、洗滌技術培訓、特許經營研究為一體的綜合型服務集團。

 

在上世紀90年代初期,上海當時經濟發展迅速,社會變遷日新月異。徘徊在上海鬧市之中,吳顯勝先生發現不少人穿西裝,系領帶,穿著中國乃至世界高級服裝。這些西裝革履者,顯得風度翩翩,引起人們的注目和羨慕,但是總體感覺總像缺點什么。他想,對外經濟文化交流的頻繁,使得服裝成為現代人不可缺少的生活組成部分。洗衣的發展前景是廣闊的。中高檔的洗衣將是一塊非常大的市場,而這塊市場目前尚未有人染指。吳先生想到這里,已形成了從洗衣起步的決心。他于 1994年創立賽維干洗(上海)管理有限公司,從事洗衣設備生產與銷售。

 

吳顯勝先生是位有意志和毅力的經營者,他十分注重市場調查,悉心研究消費者的心理動態。憑著自己的學識和經驗,探索干洗的未來發展趨勢、品牌終端店的設計、售后服務的完善,開發出自己品牌的獨特風格。

 

就這樣,他的小作坊逐步變成有一定規模的廠房了。經過廣告的宣傳,零售商、加盟商前來購貨。這時,吳顯勝亦要奔波勞碌,四出活動,到全國各地去考察市場,吸取別國干洗行業的經驗,以及與各地市場的經銷商建立關系。他先后到過法國、意大利、德國、瑞士、奧地利、美國、加拿大、日本等幾十個國家去了解干洗行業設備與市場銷售情況,并與那里的一些廠商建立了業務關系。

 

自1994年起經營開始, 營銷總部設立在上海市, 是同業中唯一全國實行自產自銷方式經營, 目前擁有22個分公司,中國擁有營銷網點達30個城市以上,共計7000多家加盟店。每年以極快的速度增長中。

 

賽維干洗在15年的發展中逐漸總結出自己的發展道路,每一家店面深深的印上了賽維人的經營理念。

 

賽維始終將品牌建設作為集團發展的重中之重。賽維是中國干洗行業僅有品牌正規軍,公司經過資源整合,已經走上由銷售實物進而銷售文化品味、思想內涵和品牌附加的名牌發展道路。

 

在中國,服務商機的到來只是幾十年的事情,在計劃經濟時代,服務是恩典和奢侈品,而在市場經濟條件下,服務已成為企業全部經營活動的出發點與歸宿。

 

零距離是目前賽維大力宣揚的一個服務概念。所謂零距離,其本質是心與心的零距離。只有企業同員工的心是零距離,員工才能同用戶的心零距離,那就是真正做到了賣一個產品,贏得一顆心。在賽維產品開發上,也滿足不同消費群體需求,采用人性化設計,為了開發出更符合潮流的產品,賽維干洗決定向外界取經,集合多方智慧。

 

零距離是一種全新的服務觀念和市場營銷觀念。強調面對客戶,服務客戶,是企業發展的方向,賽維集團的經營者為了使廣大消費者全面了解賽維,于2005年08月1日正式開通賽維網站,藉由豐富的產品展示,達到便捷的網上購物以及周到的服務。

 

服務是企業經濟的聚寶盒。在市場經濟日趨激烈的條件下,賽維干洗中國市場部高層領導以企業永續經營為目的,大力展開服務營銷,服務戰略。

 

隨著業務的發展,吳顯勝先生十分注重創立賽維品牌。他認為,優良的產品品質、穩定的質量是創立名牌的基本條件,賽維賣的不僅僅是干洗設備,而是一個創業的夢想,而是傳播愛心。因此,他在品牌傳播全過程中,十分講求質量。他特別注重科學管理、專業人才的培訓、設備的不斷更新、售后服務的不斷完善。

 

賽維品牌戰略核心在于服務的高質量

 

科學的管理方式,多元化的市場開發,基于流行趨勢,配上高科技設備及技術,聘請國內外專業人才設計出實用且優雅的產品。

 

品牌不僅僅是產品,不僅僅是企業,品牌也是人,15年來賽維秉持提供客戶滿意之產品與服務,創造及提供員工成長舒適得意之工作環境及經營理念,使企業能不斷地穩定中成長。

 

由名牌創立、維護到名牌推廣,賽維由干洗設備延伸到干洗品牌所有的產品,借助賽維的名牌效應。賽維逐步為的商務人士提供最完善的創業解決方案。

 

品牌的高質量需要鍥而不舍的企業精神

 

許多人只看到企業的成功,卻不去探究經營團隊努力及艱辛過程。吳先生認為,一個企業成長與茁壯,必定是有其背景及歷史的,絕不是憑一人力量或是一些關系就可以成功的,每一個企業都是由一群群的不同的團隊所組成,必須仰賴其中每一份子善盡自己的力量,才能共同完成企業目標;促進賽維干洗在15年的發展中,能夠順利達成每一個階段目標,就是企業文化中那股鍥而不舍的精神,就像獅子認真看待每次狩獵行動一樣,我們總是全力以赴,完成目標。

 

吳先生認為鍥而不舍是種工作態度及敬業精神,在企業經營活動中,不一定每次任務的執行過程都可以如人所愿,但若能夠認真對待企業及主管托付任務,把它看成是自己的事業,事先周詳的思考及企劃各種完成任務的方法,接著努力實踐,最后畢能達成任務。在公司里是盡自己本分,對個人而言,則是自我理念的實現;縱然知道不可能每一次都成功,仍盡已所能,秉持鍥而不舍的精神,全力以赴,不到最后一刻絕不輕言放棄,終能問心無愧。

 

Sunway(賽維)的同仁都能擁有相同體認,就是憑著這一種鍥而不舍精神,團結奮斗,一步一腳的成長,才能有今日傲人的成績。鍥而不舍的精神,不僅是身為賽維的一份子理應具備的,也是每一個自我責任的人所應有的人生態度。

 

賽維公司的名稱與賽維品牌一致,賽維在創立名牌、名牌維護、名牌推廣的過程中,亦是賽維尋求、創立、發揮優勢的過程。在這一過程中,賽維公司由產品形象樹立,而加速了企業形象的塑造。社會公眾心中隨著賽維產品優良和穩定,認知賽維公司是一家恪守信譽、財力雄厚、生產名牌產品的公司。

 

賽維是中國干洗行業僅有品牌正規軍,公司經過資源整合,已經走上由銷售實物進而銷售文化品味、思想內涵和品牌附加的名牌發展道路。賽維的成長壯大,見證了中國經濟發展的風風雨雨,見證了中國干洗行業的滄桑巨變。

 

吳先生深有感觸的認為取之社會,用之社會、賽維傳播愛心是賽維企業的一貫精神。企業發達了,賺了錢,應該回報社會、幫助社會、支持國家、救助民眾。這種精神取決于創業者價值觀和社會責任感。翁先生本著這種精神,不惜解囊資助中國各種公益事業,如捐助大量資金給中國教育事業,以及對一些發生天災人禍的地區亦給予巨額資金賑災等。這些義舉和善于回報社會的精神,對賽維公司企業形象的塑造無疑起到積極作用。

 

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